Hoofd Financiële Administratie

Als Hoofd Financiële Administratie bent u verantwoordelijk voor de grootboek-, de debiteuren- en de crediteurenadministratie. U bent bekend met het optimaliseren van processen en het verbeteren van de kwaliteit. Daarnaast zorgt u voor het opstellen van de jaarrekening.

De afdeling bestaat uit circa 14 medewerkers. De afdeling Financiële Administratie maakt deel uit van de stafdienst Financiën en Control (F&C). F&C bestaat uit vijf onderdelen:

• Het bureau Management Informatie & Control (MIC)
• De Personeels- en Salarisadministratie
• De Financiële administratie
• De Medische administratie
• De Patiëntenadministratie

Bij F&C zijn circa 100 medewerkers werkzaam.

U hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO-niveau (bijvoorbeeld AC/BE/BK) en minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende. Daarnaast beschikt u over kennis van regelgeving op fiscaal gebied en rondom jaarverslaggeving. U hebt de ambitie om de administratieve processen doorlopend te verbeteren en draagt zorg voor een efficiënte administratie waarbij rekening gehouden moet worden met harde deadlines. Uw leidinggevende stijl is stimulerend en coachend en waar nodig sturend. U hebt tevens kennis van automatiseringssystemen. U draagt zorg voor een goede interne samenwerking.

De organisatie vormt, in samenhang met de eerste en derdelijnsgezondheidszorg, een transmuraal zorgnetwerk in de regio Apeldoorn/Zutphen, waar hun twee ziekenhuislocaties en een buitenpolikliniek zich bevinden. Met ongeveer 3300 medewerkers en ruim 180 medisch specialisten is opdrachtgever één van de grotere ziekenhuizen in Nederland. Speerpunten van beleid zijn: ICT-ontwikkeling, ketenzorg en uitbreiding van medisch specialistische opleidingen. Ook de vernieuwing van de huisvesting is van groot belang. Opdrachtgever wil een hooggewaardeerde ziekenhuisorganisatie zijn die bij patiënten en zorgverleners bekend staat als deskundig, betrokken, bereikbaar en behulpzaam. Hoog in het vaandel van opdrachtgever staat de zorg voor het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers.