Productiemanager

Ontwikkeling van Productieleider Stansen naar Productiemanager, te realiseren < 1 jaar.

In een eerste fase leert u het bedrijf kennen en kunt u zich bewijzen door de directe aansturing van de werkzaamheden in de Stansafdeling, zodanig dat de gewenste kwaliteit en kwantiteit geleverd wordt binnen de gestelde normen. In de afdeling Productie wordt gewerkt in een 5-ploegendienst met ca. 20 medewerkers per ploeg. Samen met de Productieleiders geeft u leiding aan de Ploegleiders van de productie (ca. 12 medewerkers per ploeg).

Taken Productieleider:

• Direct leidinggeven aan de werkzaamheden in de Stansafdeling, indirect aan de andere afdelingen.
• Organiseren van de werkzaamheden rekening houdend met o.a. budget, kwaliteit en veiligheid.
• Instrueren en informeren van medewerkers m.b.t. normen en specificaties.
• Toezien op de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang
• Inwerken, begeleiden en motiveren van (nieuwe) medewerkers
• In samenwerking met de Productieleiders regelen van personele aangelegenheden (verlof, ziekteverzuim etc.).
• Zorgen voor de inzet van machines en materialen op een zodanige wijze dat een doeltreffende en doelmatige uitvoering is gewaarborgd.
• In overleg met de afdeling Planning toetsen van de haalbaarheid van de planning en zorgdragen voor een efficiënte machine-indeling.
• Voorstellen doen ter verbetering van kwaliteit en efficiency
• Stimuleren van medewerkers, bevorderen goede werksfeer
• Beoordelen / inwerken nieuwe medewerkers
• Doen van voorstellen m.b.t. promoties, overplaatsing etc.

Binnen 1 jaar bent u in staat om de functie van Productiemanager te gaan vervullen. U bent hierdoor lid van het MT.

Taken Productiemanager:

• Opstellen van tactische en operationele plannen en mede beoordelen en afstemmen van deze plannen op commercieel, financieel, organisatorisch gebied zodanig dat optimaal wordt bijgedragen aan de uitvoering van het ondernemingsplan en aan de realisatie van het budget.
• Coördineren van en leidinggeven aan de door de leidinggevenden van de afdeling te verrichten werkzaamheden om te komen tot een optimale afstemming tussen deze verschillende afdelingen.
• Zorgen voor de inzet van machines, grond- en hulpgrondstoffen, materialen, mensen etc. zodanig dat een doeltreffende en efficiënte uitvoering wordt gewaarborgd.
• Zorgen dat het productieproces volgens de gestelde kwalitatieve en kwantitatieve specificaties kan worden gerealiseerd, bijsturen van het productieproces bij afwijkingen.
• Volgen en implementeren van ontwikkelingen in producten en processen.
• Uitvoering geven aan de hoofdlijnen van het organisatie- en sociaal beleid.

U heeft een afgeronde HBO opleiding en een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie (Productieleider, Productiemanager) bijvoorkeur binnen de procesindustrie.

U bent ervaren, resultaatgericht en u heeft inzicht in productieprocessen. Bovenal bent u een krachtige Peoplemanager/Teambuilder met uitstekende communicatieve vaardigheden: U spreekt de taal van de werkvloer, maar ook die van het management; U heeft een praktische instelling (hands-on) en een no-nonsense mentaliteit. U bent iemand die stevig in de schoenen staat en op een natuurlijke en prettige wijze zaken van mensen gedaan kan krijgen. U ontwikkelt een duidelijke visie omtrent de manier waarop u afdeling en de medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen

Bijkomende selectiecriteria:
• Ervaring met evaluatie en functioneringsgesprekken
• Ervaring met change management
• Ervaring met OEE
• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen (ISO, BRC, HACCP)
• Ervaring met verbetertrajecten zoals World Class Performance, Six Sigma, Lean Manufacturing.
• Talenkennis: Nederlands, Engels (Frans strekt tot aanbeveling)

Internationale marktleider met 400 medewerkers. Het bedrijf heeft een sterke gedrevenheid en spirit om verder te groeien, medewerkers hebben vertrouwen in de toekomst en zijn loyaal tegeover het bedrijf.